Donne in quota
Empowerment professionale
“The most important things we find in the journey are often things we’ve had alla long. In our inner work, we are digging, defogging, and distilling to restore our access to what always lies within”
Tara Mohr
Donne in quota è il mio percorso di empowerment e orientamento professionale totalmente al femminile, liberamente ispirato al metodo “PLAYING BIG” di Tara Mohr.
Le sessioni sono state progettate per dare modo a Donne desiderose di una svolta lavorativa, di arrivare in quota e incarnare la propria visione di realizzazione personale esercitando una leadership coerente con i propri valori.
A chi è dedicato e qual è il focus?
Manager, dipendenti, libere professioniste, o inoccupate.
Su quali temi si focalizza: maggior confidenza con se stesse e nel ruolo svolto, potenziamento di autonomia, competenze e capacità decisionale. Svincolo da blocchi e credenze per avviare una nuova realtà di business. Orientamento e focus per il reinserimento nel mondo del lavoro dopo una pausa.
Come lavoreremo?
Grazie ad un percorso personalizzato di 9 moduli, ogni Donna avrà modo di lavorare su identità e azione.
L’approccio integrato e trasformativo e la metodologia esperienziale in Natura, renderanno possibile la connessione tra la crescita personale e il potenziamento del ruolo professionale.
Natura e progetto Friland
Gli incontri saranno gestiti con diverse modalità a seconda delle esigenze: outdoor in ambienti naturali, in collegamento da remoto o nel mio studio dalle pareti di roccia. In ogni sessione la Natura sarà sempre presente come mentore ispiratrice.
PLUS – Grazie alla collaborazione con Friland, progetto friulano dell’hospitality in ambienti naturali, l’ultima sessione sarà condotta in “quota” nel luogo che ogni splendida Donna sceglierà per per celebrarsi. Passeremo la giornata insieme per concludere il percorso e poi lei potrà godersi il soggiorno all’interno della casetta Friland.